![Inovação digital ESSOR: foco na experiência de segurados e corretores de seguros](https://essor.com.br/wp-content/uploads/8389a_pj_essor_noticia_inovacao_roberto_img_site.png)
Inovação digital ESSOR: foco na experiência d...
Inovação tecnológica no setor de seguros significa, antes de tudo, proporcionar um atendimento mais assertivo aos […]
Ler mais +Inovação tecnológica no setor de seguros significa, antes de tudo, proporcionar um atendimento mais assertivo aos […]
Ler mais +Falar em transformação digital em pleno 2022 pode parecer “chover no molhado”, mas a realidade é […]
Ler mais...Um produto com jornada 100% digital, análise e captura de informações em tempo real e suporte […]
Ler mais...Por Roberto Uhl* Os seguros sempre foram, de forma equivocada, taxados como um gasto. As reclamações […]
Ler mais +A segurança no trânsito é um tema bastante debatido no Brasil e no mundo. A necessidade […]
Ler mais...Em tempos difíceis, no qual o país está passando por uma situação avassaladora que impacta a […]
Ler mais...
De acordo com a Lei nº 14.611/23 combinada com a Portaria MTE nº 3.714, de 24 de novembro de 2023, pessoas jurídicas de direito privado com 100 (cem) ou mais empregados, estão obrigadas, a partir de 31 de março de 2024, a publicar semestralmente o Relatório de Transparência salarial e de critérios remuneratórios, a ser elaborado pelo Ministério do Trabalho a partir de informações prestadas pelas empresas através do Portal Emprega Brasil, bem como disponibilizado, a partir de 21 de março de 2024, às mesmas empresas mediante acesso individual no Portal Emprega Brasil.
A Companhia apresentou ao Ministério do Trabalho, no tempo e forma exigidos, as informações requeridas para que este órgão elaborasse e disponibilizasse o relatório individual, a ser publicado pela Companhia.
No entanto, a informação gerada pelo Portal Emprega Brasil é a de que “não existe relatório disponível” para o CNPJ da Companhia.
Essor Seguros S/A
28 de março de 2024