Aeronáutico, RETA e RC Hangar
Aeronáutico, RETA e RC HANGAR
A ESSOR uniu sua expertise internacional ao conhecimento técnico da ASAS para criar Seguros Aeronáuticos diferenciados. Com características sob medida, a Seguradora oferece proteção para Aeronaves Agrícolas, Táxi Aéreo, Aeronaves experimentais e Aeronaves de pequeno e médio porte em geral.
- Casco: protege a aeronave em si, no caso de danos ocorridos ao patrimônio.
- Responsabilidade do Explorador e Transportador Aéreo (RETA): seguro obrigatório que cobre danos aos passageiros, tripulantes e pessoas em solo.
- Responsabilidade Civil Hangar: proteção da empresa administradora do hangar, caso esta seja civilmente responsável.
A experiência da ASAS Consulting em um mercado de riscos complexos foi essencial para desenvolvermos seguros inovadores para o setor. Através da ASAS, oferecemos produtos de excelência no Brasil, aumentando a confiabilidade de quem atua neste mercado que só tem a crescer.
Quer proteger o seu patrimônio?
Contrate o Seguro Aeronáutico
aeronautico.essor@asasinsurance.com
NOTA DE ESCLARECIMENTO
Relatório de transparência salarial e de critérios remuneratórios
A ESSOR acredita que o método deva ser revisado e aprimorado nas próximas edições, de forma a garantir uma conclusão precisa sobre a equidade salarial dentro da empresa, por alguns motivos:
Metodologia Diferente: A metodologia dos relatórios é baseada na CBO e agrupa cargos por “Grandes Grupos de Ocupações”, enquanto a Lei nº 14.611/2023 propõe a comparação entre salários para trabalhos de igual valor. Isso significa que os critérios usados para agrupar e comparar os cargos são diferentes.
Falta de Detalhamento: Os relatórios agregam diferentes tipos de cargos sem considerar fatores importantes como a natureza da função, área de atuação, tempo de empresa, tempo na função, produtividade, perfeição técnica e níveis hierárquicos. Esses fatores são cruciais para uma comparação justa e precisa dos salários.
Comparabilidade: Devido à falta de consideração desses fatores, as análises comparativas de salários e cargos nos relatórios não são realmente comparáveis. Isso pode levar a conclusões imprecisas sobre a equidade salarial dentro da empresa.
Essor Seguros S/A
30 de setembro de 2024
