Embarcações de Recreio
Embarcações de Recreio
Navegue tranquilo com o Seguro Embarcações da ESSOR. Desenvolvemos, junto com o Grupo Brancante e com base em nossa experiência internacional, a proteção sob medida para o seu patrimônio.
Além da cobertura básica de um seguro náutico, oferece o diferencial das diversas coberturas acessórias.
Cobertura básica:
- Perda Total, Assistência e Salvamento
- Roubo e Furto Total (Para Moto Aquática)
- Avaria Parcial
- Colocação e Retirada da Água
Coberturas acessórias:
- Responsabilidade Civil Embarcações
- Remoção de Destroços
- Extensão de limite de navegação para além do território nacional
- Roubo e Furto de Equipamentos
- Transportes Terrestres
- Afretamento
- Participação em Regatas
A ESSOR traz ao Brasil sua experiência técnica em riscos voltados ao Seguro Náutico, em parceria com o Grupo Brancante, que possui tradição no segmento de seguros de embarcações, orientando seus clientes na contratação mais adequada às suas necessidades.
Quer um Seguro Náutico diferenciado?
Faça o Seguro Embarcações que oferecemos.
(11) 2137-7755 (Brancante)
NOTA DE ESCLARECIMENTO
Relatório de transparência salarial e de critérios remuneratórios
A ESSOR acredita que o método deva ser revisado e aprimorado nas próximas edições, de forma a garantir uma conclusão precisa sobre a equidade salarial dentro da empresa, por alguns motivos:
Metodologia Diferente: A metodologia dos relatórios é baseada na CBO e agrupa cargos por “Grandes Grupos de Ocupações”, enquanto a Lei nº 14.611/2023 propõe a comparação entre salários para trabalhos de igual valor. Isso significa que os critérios usados para agrupar e comparar os cargos são diferentes.
Falta de Detalhamento: Os relatórios agregam diferentes tipos de cargos sem considerar fatores importantes como a natureza da função, área de atuação, tempo de empresa, tempo na função, produtividade, perfeição técnica e níveis hierárquicos. Esses fatores são cruciais para uma comparação justa e precisa dos salários.
Comparabilidade: Devido à falta de consideração desses fatores, as análises comparativas de salários e cargos nos relatórios não são realmente comparáveis. Isso pode levar a conclusões imprecisas sobre a equidade salarial dentro da empresa.
Essor Seguros S/A
30 de setembro de 2024
